Service
d’aide juridique (2003-2004)
Conseiller les d.g. dans le renouvellement de leur
contrat, conseiller également ceux et celles
qui font face à un licenciement ou à
un congédiement.
- Entente avec la firme d’avocats Fasken
Martineau DuMoulin
- Paiement par l’association de la 1re rencontre.
Modèle
de contrat (2004-2005)
Proposer aux membres un contrat qui prend en compte
leurs intérêts comme salarié de
leur institution.
- Contrat élaboré par la firme d’avocats
Fasken Martineau DuMoulin
- Contrat accessible dans le site de l’association.
Programme
d’aide (2005-2006)
Donner un appui concret à ceux et celles qui
rencontrent des difficultés professionnelles,
familiales, psychologiques ou autres.
- Entente avec la firme Les consultants Longpré
et associés inc. (PAE)
- Paiement par l’association de trois rencontres.
Dossier
sur la rémunération (2005-2006)
Fournir aux dg des éléments leur permettant
de négocier leur salaire avec le conseil d’administration
de l’établissement.
- Document présentant des échelles
de traitement comparatives des secteurs public et
privé ainsi qu’un argumentaire de négociation.
- Accessibilité du document dans le site
Internet de l’association.
Politique
de conditions de travail pour les cadres (2006-2007)
Proposer aux membres des éléments leur
permettant d’élaborer une politique de
conditions de travail.
- Élaboration d’un document présentant,
en plus de la rémunération, l’ensemble
des conditions du dg : avantages sociaux, primes au
rendement, assurances, voyages, perfectionnement,
etc.
- Accessibilité du document dans le site
Internet de l’association.
Service
d’accompagnement professionnel pour les directions
générales (2010-2011)
